员工福利
在布赖尔克利夫大学, 我们知道适当的教育培训, 保护, 提高员工的财务状况, 物理, 情感健康是吸引和留住人才为我们杰出的Cliff社区做出贡献的关键.
教育及培训
在工作中成长. 我们雇佣有才能的人,并通过提供持续的职业发展机会来帮助他们.
新员工入职 |
在布瑞尔克里夫大学有各种各样的职位, 我们大部分的入职程序都是在部门基础上处理的. 然而, 每位员工都会接受以下概述,以帮助他们了解我们的校园文化.
- 薪酬和福利
- 使命、价值观和愿景
- 荆棘崖的历史
- 校园之旅
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卓越学与教中心(CELT) |
布瑞尔克利夫大学卓越学习与教学中心(CELT)组织的创建是为了支持教学人员作为优秀教师和学者的持续发展,以改善学生的学习社区/环境.
CELT将卓越定义为有效性, 凯发网站和使用基于证据的实践来持续改进教与学. 我们的学习和教学社区包括任何在教学环境中与学生接触的人. 这包括教师、顾问、管理人员和工作人员. 我们与这些员工合作:
- 促进关于以学习为中心的教育和最佳教学实践的讨论
- 为校园提供空间和资源,以凯发网站快乐和有目的的社区
- 激励专业成长和服务的持续创新.
CELT的愿景是使Briar Cliff成为教师发展和学生成功的中心.
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持续的培训
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布瑞尔克利夫大学提供各种持续的安全和教育培训,使每一位员工都能发展所需的技能,以超越和驾驭他们的工作环境.
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边工作边学习 |
作为高等教育机构, 我们有独特的能力为我们的员工提供在我们大学工作期间获得学位的机会. 我们很自豪地为希望通过教育提升职业发展的全职员工提供折扣学分. 全职员工, 他们的配偶和家属有资格获得本科和研究生学费减免 学费交换 好处.
一定要在入职过程中询问更多信息!
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保护和促进
我们不仅保护了你的背部,还保护了你的身体! 我们还提供许多独特的服务和福利,帮助您成为一个平衡和健康的人. 我们致力于全体员工的整体健康和福祉. 布瑞尔克利夫大学认识到,当员工的身体, 在情感上, 社会适应, 他们更有生产力. 健康可以减少缺勤,降低医疗保健成本,提高工作场所满意度.
免费健身设施 |
所有布瑞尔克利夫大学的员工和学生都可以免费成为 四季健身俱乐部 以及 访问我们的许多 健康设施 在校园.
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带薪休假 |
我们知道员工工作有多努力,也认识到提供休息和放松时间的重要性. 我们完全鼓励员工通过带薪休假(PTO)来获得这种休息。.
- 假期-在你工作的第一年内最多有10天的假期.
- 病假
- 10个假期
- 带薪圣诞假期-符合条件的员工在圣诞节和新年之间的一周获得PTO.
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卫生服务 |
布瑞尔克利夫大学提供了一个 员工援助计划(EAP) 为员工. 这个项目提供合格的咨询师来帮助你处理你可能面临的个人问题. 此外,t他的精神, 物理, 校园里的精神专家资源不仅对我们的学生开放, 我们的员工也可以使用. 请不要犹豫与我们联系,我们将为您提供所需的资源.
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工作与生活的平衡 |
你是否曾经觉得你的时间里有很多事情要做? 来自你的家庭, 你的朋友, 你的健康, 还有你的工作, 一天中的时间似乎永远都不够用.
Briar Cliff为提供完整的校园活动体验而感到自豪, 服务, 并为所有学生提供全天候的支持. 作为一名潜在员工或现任员工,我们知道承诺听起来要求很高,令人生畏. 这就是为什么我们的机构提供 弹性工作时间 和 远程工作机会 给受薪雇员. 你的理智和压力水平对我们很重要我们明白我们的员工都是有真实生活的人. 事实上,我们希望尽我们所能地支持和庆祝它.
请注意, 这些机会各不相同,并在部门基础上进行管理, 请与你的主管核实,以便更好地了解你有哪些选择.
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提供的员工福利 |
布瑞尔克利夫大学为我们的员工和他们的家庭提供有竞争力的福利待遇.
- 403年退休b-tiaa
- 健康保险
- 牙齿保险
- 视觉保险
- 员工援助计划
- 人寿保险
- 长期残疾
- 基本
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餐饮折扣服务 |
利用我们最近翻新的校园餐饮体验. 所有员工都可以以优惠的价格享用自助餐厅的饭菜,并方便地扣除工资.
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