我们的员工

这个“员工中心”是所有现在和未来的Briar Cliff大学员工查找信息的地方, 链接, 以及你成功所需的资源. 

感谢您为影响我们学生的生活所做的一切.

 

组织结构

了解更多关于我们领导团队的信息, 我们的组织结构是怎样的, 以及在布瑞尔克利夫大学有哪些领导和管理机会.  
校董会

校董会由一群社区领袖和个人组成,他们被任命来提供建议, 管理, 并管理501c3非营利组织,即布赖尔·克利夫大学. 

史蒂夫·史都华牌史蒂夫·史都华牌

校董会主席

退休的总统
泰森鲜肉
杰斐逊,SD                         

零

丽莎·伯特兰,法学博士

董事会副主席

副总法律顾问
大西伤亡保险公司
南苏城,东北   

零简·谢伊(1979年)

教务、学生生活 & 任务委员会主席

顾问
世界粮食计划署,美国
Algona, IA

零

Pam Duzik (2002) 

审计委员会主席

合作伙伴
德勤 & Touche LLP)
Plattsmouth,不 

零丹·摩尔,法学博士

财务委员会主席

合作伙伴
摩尔·科贝特·赫弗南·穆勒 & 多企业信息系统
印第安纳州苏城

零凯特·卡托斯基修女,OSF(1969年)

管治委员会主席

发展总监
圣修女会. 迪比克的弗朗西斯
迪比克,IA

零奥斯卡·戈麦斯(04年)

大学关系委员会主席
助理城市行政主任
南苏城,东北

零帕特里克J. 舒尔特,DBA

总统
布瑞尔克利夫大学
印第安纳州苏城

零史蒂夫·德芙

首席运营官
碳氮氧
达科塔沙丘,SD

零格雷格•霍夫曼

北苏城总统
人民银行
印第安纳州苏城

零盖尔·伯恩斯坦(1987年)

退休语言病理学家
达科塔沙丘,SD

零

特里·弗里德曼(Terry Friedman)(1975年)

特里弗里德曼咨询有限责任公司
迪比克,IA

零

Renae Hohensee修女,OSF(07年)


St. 庇护十教区
Urbandale, IA

零达雷尔·杰西,JD

合作伙伴
克雷·赫夫律师事务所
印第安纳州苏城

零凯西·尼珀修女,OSF

总统
圣修女会. 迪比克的弗朗西斯
迪比克,IA

零尊敬的R. 沃克Nickless

主教
苏城教区
印第安纳州苏城

零尼克罗斯

总统
经验创新公司.
达科塔沙丘,SD

零马克Schuett

老板
美国天然大豆公司.
达科塔沙丘,SD

零Kathy LaFavor,医学博士(01届)

医生
《凯发网站》
达科塔沙丘,SD

零本·西兹曼(12届)

销售高级总监
英镑
达科塔沙丘,SD

零凯瑟琳·瓦格纳(1969年)

退休
心理学教授
Loveland,有限公司

总统内阁

总统内阁包括大学校长和管理学术事务的副校长行政小组, 金融, 大学的发展, 大学的关系, 招生, 和体育.

零总统

帕特里克J. 舒尔特,D.B.A,是布赖尔克利夫大学的校长.

来自莱克维尔, MN, 帕特里克在教育机构的财务和管理方面拥有丰富的经验. 最近, Patrick曾担任Briar Cliff的财务副总裁和首席信息官, 财务执行董事 & 东北地铁中级学区916的运营, 达科塔县技术学院/因弗山社区学院副总裁兼首席财务官, 财务副总裁 & 在Sage学院担任财务主管,并担任兼职教员九年.

帕特里克获得了文学学士学位, 优等生, 经济学和工商管理硕士学位. 美国云州立大学,圣玛丽大学工商管理博士.

自2021年6月加入Briar Cliff担任财务副总裁以来, 帕特里克表现出了他的奉献精神和对大学蓬勃发展的热情. 他加强了大学的财政, 策略性的部门卓越, 预计的财务增长机会, 加强了业务办公室的运作, 人力资源, 信息技术. 他的金融头脑, 战略的方法, 高等教育知识对大学很有帮助,也将在过渡时期满足我们总统的需要. 作为一个虔诚的凯发k8真人徒, 帕特里克体现了我们方济各会的价值观,他的使命是服务和激励道德世界的改变者.

 零教务长 & 学术副总裁 & 学生事务

希林·埃德温博士.D.他是教务长 & 学术副总裁 & 学生事务. 她监督大学的学术运作, 包括学术项目和教师招聘. Shirin earned her Bachelor of Arts in English from Mount Carmel College; her Master of Arts in French from Bangalore University, 印度, 和她的博士学位.D. 范德比尔特大学的法语学位. 加入Briar Cliff之前, Shirin曾在美国和国际上的大学担任各种教职和行政领导职务. 

 零财务副总裁 & 政府

约翰·罗伯逊是财务副总裁 & 布瑞尔克利夫大学的行政管理.  约翰提供领导和管理财务和行政服务, 包括营业厅, 人力资源, 设施操作. 

零大学发展事务临时副校长

艾米·德比是大学发展委员会的临时副主席. Amy于2016年加入Briar Cliff,在筹款的各个方面都有经验, 包括奖学金, 凯发k8真人基金, 年度捐献, 以及大额凯发k8真人. 她是苏城的终身居民, 苏城教区的一员, 也是西北爱荷华州FIRE基金会发展委员会的董事会主席.

零大学关系副校长 & 首席战略官

Suzie Fischer是大学关系副校长 & 首席战略官. 她负责市场营销、传播、公共关系和社区关系. 她还负责监督大学的印刷和邮件服务. 作为首席战略官, 她共同主持大学战略计划的制定,并协助领导制定目标和关键绩效指标. 

 零招生管理副总裁

马特·汤姆森(Matt Thomsen)是招生管理副总裁. Matt于2017年9月加入Briar Cliff担任招生执行董事, 他在制定新的招生策略方面发挥了重要作用. 马特负责协调和执行招生部门的日常运作, 这包括所有本科生和研究生的录取.

组织结构图

使用 组织结构图 附上组织层级结构的图示.

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教师

向最好的人学习! 布瑞尔克利夫大学拥有才华横溢的教师,他们在各自的研究领域拥有丰富的实际经验. 

认识团队

工作人员

90多年来, 布瑞尔克利夫有幸拥有才华横溢的员工,以支持大学的学术和运营进步. 

 

通过在高等教育和布瑞尔克利夫大学工作,提供了合作的机会, 反馈, 以及超越传统组织阶梯的领导经验. 

共同管治委员会

Briar Cliff强调为学生提供高质量、以价值为中心的教育. 带着对这些价值观的追求, 2004年,理大宣布坚持“共治、协同决策”的原则.”

零

2017年新教员参议院的成立,以及2018年董事会首任非专业主席的任命,都是朝着实现这一承诺迈出的一步. 共享治理是学术界特有的理想, 一个也许不可能完全实现的目标, 但大学希望所有的成员都能朝着这个理想而努力.

零

委员会的职责

布瑞尔克利夫大学的三个管理机构包括董事会, 教师, 和管理. 根据题为“布瑞尔克里夫大学共享治理愿景”的文件, 其副本作为附录a附于本协议, 理事会将审查该机构各治理机构(预算)的主要共同决策程序, 评估, 和战略规划),并向校园社区提出改进建议.

代表的限制

董事会不能同时担任董事会委员会的主席或副主席. 的 教员不能同时担任教员参议员. 的 政府 cannot be the 总统 or a Vice 总统; must be a Director-level or above employee, 和S学生代表将担任该学年的学生会主席.

条款

2年,但有以下例外BCU现任学生会主席将自动担任学生代表 允许交替的学期年, 董事会第一轮提名(2020年秋季), 政府, 和老师, a r代表将包括一名1.5年学制(3个学期.5年(5个学期)成员

事件时间轴 

2020年秋季——提名和选举众议员

2021年春季-理事会在4月理事会会议上选举主席

2021年秋季(及以后)-理事会继续 

会议时间10月和4月,视需要举行额外会议.

教职员大会及教职员评议会 

作为布瑞尔克利夫大学的一名员工,你将成为 员工大会 或者是 教师参议院. 你选出的领导将代表你的部门/部门参加每月的员工或教师会议. 他们将作为一个倡导者和代表,积极促进与整个团体的沟通. 

这些会议旨在为所有员工提供一个途径,让他们利用集体的力量,成为变革和沟通的推动者. 这些会议的目的是促进理解, 透明度, 让员工在共同的目标下团结起来.  

员工大会

教职员工大会由所有没有常规教学职责的BCU员工组成. 每一司每十名工作人员可选出一名代表. 

教师参议院

教师大会由北京大学的员工组成,他们有固定的教学职责. 每个院系都是通过他们选举到参议院的教员来代表的.